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Taxonomie de Bloom et Objectifs Pédagogiques

Icon40Dès le début de votre formation, passez un contrat avec votre auditoire : dites-leur  « A l’issue de la formation, vous serez capable de… » et énumérez un à un les objectifs pédagogiques. A ce moment là, vous aurez toute l’attention des participants car il s’agit pour eux de savoir POURQUOI ils suivent votre formation. Vous allez instaurer un climat de confiance en passant ce contrat. Sachez aussi que cette promesse vous engage alors tenez-la ! Lire la suite

Pourquoi Faire un Scénario Pédagogique ?

Icon80Est-ce que vous faites une liste avant d’aller faire des courses ? Certains vont dire «  pas besoin, j’ai tout en tête ! ». Effectivement, vous pouvez  faire sans cette liste, mais qu’est-ce qui se passe si vous avez prévu de faire un gâteau pour vos amis et qu’en rentrant à la maison vous vous rendez compte que vous avez oublié le beurre ? Vous allez perdre du temps à aller au supermarché pour en acheter.

Avec le scénario pédagogique, c’est un peu la même chose que la liste de courses : il s’agit d’être efficace… Lire la suite

Comment Concevoir un Support de Formation ?

formation5 étapes essentielles à respecter 

Nous nous retrouvons tous, tôt ou tard, à devoir formaliser notre savoir, expliquer une problématique, mettre à niveau nos collaborateurs, accompagner les autres dans l’assimilation d’un nouvel outil ou tout simplement former les autres.

Le besoin est là mais encore faut-il avoir assez de temps, de disponibilité… il n’est pas évident de savoir par où commencer. Votre problématique vous semble trop large ou complexe pour la formaliser dans un support de formation… Pas de stress !

Comme toujours, quand l’on ne sait pas trop comment faire il faut chercher une référence, une base, une méthode. Lire la suite

Le Personal Learning Network (PLN), c’est quoi ?

druidesL’idée de collaboration comme accélérateur de l’éducation existe depuis longtemps. Prenez les druides à l’époque de nos ancêtres les Gaulois : ils se rassemblaient pour partager leurs connaissances. Durant ces rassemblements, des groupes se formaient selon les intérêts (astronomie, médecine, potions magiques…).

Et bien le PLN c’est la même chose en mieux puisque décuplé par nos outils de communication qui nous mettent potentiellement en contact avec des millions de personnes… bref, un immense rassemblement de druides qui ne se termine jamais 🙂

Traduisons PLN par Réseau Personnel d’Apprentissage. Mais qu’est ce qui se cache derrière? et surtout à quoi cela sert-il? Comment s’en servir?

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Etes-vous un bon pédagogue?


keep-calm-i-m-a-pedagogue5 pistes pour faire preuve de plus de pédagogie en entreprise

Vous avez une présentation à faire ? Un feedback à donner ? Un atelier à mener ? Une réunion avec votre client ? Vous travaillez en équipe ?

Quel est le point commun entre ces situations ? Bon, en effet, toutes ces situations impliquent une communication adaptée. Mais au-delà je suis convaincue que les compétences pédagogiques jouent un rôle primordial  et que faire preuve de pédagogie en entreprise est un atout majeur aujourd’hui.

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Le CPF (Compte Personnel de Formation), c’est quoi ?

Bonjour!

Aujourd’hui, nous vous partageons cette vidéo sur le CPF (Compte Personnel de Formation).

Ce qu’il faut retenir :

  • la réforme a pour but de simplifier la formation professionnelle
  • le DIF (Droit Individuel à la Formation) qui était peu utilisé devient le CPF
  • le CPF vous sera attaché pour toute la durée de votre carrière et vous pourrez cumuler jusqu’à 150 heures de formation
  • la réforme instaure un droit à la formation et surtout un droit à l’évolution des salariés (par augmentation ou évolution de poste)

Pour plus d’informations : Mon Compte Formation

Source : LeMonde.fr